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美國Z世代確實面臨就業(yè)困境，但原因并非是AI
美聯(lián)儲主席杰羅姆·鮑威爾。圖片來源：Chip Somodevilla/Getty Images美國25歲以下群體，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，失業(yè)率大幅升高，這已成為2025年最令人憂心的經(jīng)濟(jì)問題之一。經(jīng)濟(jì)學(xué)家、央行官員和勞動力市場分析師近期的洞察表明，這似乎是一個美國獨(dú)有的挑戰(zhàn)，其根源在于“不招聘，不裁員”...
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薪酬并非是跳槽的全部原因
缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會是很多員工跳槽的一個主要原因。圖片來源：WESTEND61—GETTY IMAGES盡管對于經(jīng)濟(jì)衰退的恐慌甚囂塵上，但大辭職潮似乎在短時間內(nèi)也沒有任何放緩的跡象。5月份，又有430萬員工辭去了工作，而且麥肯錫（McKinsey）的新報告指出，40%的員工依然對自己的工作非常不滿，并在...
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鮑威爾稱美國Z世代的就業(yè)困境真實存在
2025年9月17日，美國華盛頓特區(qū)。在聯(lián)邦公開市場委員會（Federal Open Market Committee，F(xiàn)OMC）會議結(jié)束后的新聞發(fā)布會上，美聯(lián)儲（US Federal Reserve）主席杰羅姆·鮑威爾出席發(fā)言。圖片來源：Kent Nishimura/Bloomberg via G...
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近五分之一Z世代“非常擔(dān)心”AI會搶走飯碗
圖片來源：Getty Images德意志銀行研究院（Deutsche Bank Research）近期調(diào)查顯示，近五分之一的Z世代職場人士憂心忡忡，認(rèn)為人工智能將在未來兩年內(nèi)搶走他們的工作。代際鴻溝極為顯著：在18至34歲的年輕群體中，近四分之一對失業(yè)風(fēng)險給出7分以上（0-10分制）的高憂慮評分，而...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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這位AI公司掌門偏愛招聘Z世代，因為比老一輩“偏見更少”
估值12.5億美元的人工智能身份驗證平臺Incode創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官里卡多·安珀表示，Z世代的“天真”實則是強(qiáng)大的資源。圖片來源：Courtesy of Incode高盛首席執(zhí)行官蘇德巍等領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，在商業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗勝過一切，甚至比智力都重要。然而估值12.5億美元的軟件公司Incode Techn...
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務(wù)實的一代：Z世代將如何重塑全球職場？
務(wù)實的一代。圖片來源：Getty ImagesZ世代常被指責(zé)在職場中缺乏積極性。然而，蓋洛普（Gallup）的研究顯示，Z世代與更年輕的千禧一代員工（1989年及以后出生）在工作積極性方面，并未顯著低于其他年齡群體，但是他們報告的壓力水平更高。然而，與前幾代人不同的是，Z世代拒絕那些與當(dāng)今時代格格不...
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美國Z世代就業(yè)危機(jī)：根源或許在于畢業(yè)生數(shù)量過多
圖片來源：Getty Images在圍繞人工智能是否會限制Z世代就業(yè)機(jī)會的爭論中，還有一個事實不容忽視：數(shù)十年來，許多父母一直鼓勵子女接受高等教育。這導(dǎo)致?lián)碛袑W(xué)士學(xué)位的勞動力比例遠(yuǎn)高于前幾代人，為剛完成學(xué)業(yè)、即將踏入職場的Z世代營造出全新競爭格局。上周四，亞德尼研究公司（Yardeni Resear...
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